Arbeitszeit bei dienstreisen tv-l
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Voraussetzung ist ein Umfang von mindestens 15 Dienstreisestunden im Kalendermonat außerhalb der regelmäßigen täglichen Arbeitszeit. Bei Gleitzeit wird ein Drittel der nicht anrechenbaren Reisezeiten dem Gleitzeitkonto gutgeschrieben. Hier geht es darum, ob Arbeitnehmer während der Fahrzeit ganz oder überwiegend vom Arbeitgeber beansprucht werden.
geleisteten Dienstreisestunde durch Freizeit ausgeglichen beziehungsweise auf dem Gleitzeitkonto angerechnet.
Im Falle einer Teilzeitbeschäftigung wird eine während der Dienstreise erfolgte – bezogen auf die individuelle Arbeitszeit – überproportionale Inanspruchnahme durch Freizeit ausgeglichen.
Arbeitszeit
Gleitzeit
Reisekosten
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Welche Regeln gelten und wo sind sie festgeschrieben?Somit wird sichergestellt, dass dem Beschäftigten mindestens die regelmäßige tägliche Arbeitszeit vergütet wird, selbst wenn am auswärtigen Geschäftsort weniger gearbeitet wird.
Nach dem Bundesarbeitsgericht gelten Dienstreisezeiten dann aber als entgeltpflichtige Arbeitszeit, wenn der Beschäftigte die Hin- und Rückfahrt in öffentlichen Verkehrsmitteln zur Erledigung seiner Arbeitsaufgaben nutzen muss.
Ein Gleitzeitkonto dient der Ermittlung der tatsächlich geleisteten Arbeitszeit im Verhältnis zu der vom Beschäftigten geschuldeten Arbeitszeit. Sie werden jedoch als Arbeitszeit bei Bundesbeamtinnen und –beamten gemäß § 11 Abs. 1 Arbeitszeitverordnung des Bundes (AZV) berücksichtigt, soweit
1.sie innerhalb der regelmäßigen täglichen Arbeitszeit anfallen oder
2.die Arbeitszeit innerhalb eines Tages durch Dienstreisen unterbrochen wird.
Bei Teilzeitbeschäftigung wird die Dauer der Dienstreise bis zur Länge der regelmäßigen täglichen Arbeitszeit für Vollzeitbeschäftigung zugrunde gelegt.
Gemäß dem Arbeitszeitgesetz gehören Dienstreisen zur Arbeitszeit, wenn sie außerhalb der normalen Arbeitsstätte erfolgen und der Arbeitnehmer dabei seiner Arbeit nachgeht oder bestimmte Anweisungen des Arbeitgebers befolgt.
In der Schweiz wird die Frage der Arbeitszeit bei Dienstreisen durch das Arbeitsgesetz (ArG) und das Obligationenrecht (OR) geregelt.
§ 6 Abs. 11 TV-L bestimmt. § 6 Abs. 11 Satz 3 TV-L ist ein Freizeitausgleich bzw. Somit wird sichergestellt, dass dem Beschäftigten mindestens die regelmäßige tägliche Arbeitszeit vergütet tarif tvöd erzieher, selbst wenn am auswärtigen Geschäftsort weniger gearbeitet wird.
Nach dem Bundesarbeitsgericht gelten Dienstreisezeiten dann aber als entgeltpflichtige Arbeitszeit, wenn der Beschäftigte die Hin- und Rückfahrt in öffentlichen Verkehrsmitteln zur Tvl jahresbrutto seiner Arbeitsaufgaben nutzen muss.
Die tatsächlichen Reisezeiten sind von der Beamtin oder dem Beamten anzuzeigen (§ 11 Abs. 3 S. 1-4 AZV).
Arbeitnehmende
Bis zum Inkrafttreten des TVöD im Oktober 2005 und des TV-L im November 2006 regelte § 17 Abs. 2 Unterabs. vom Zielort der Dienstreise als Arbeitszeit zählen und entsprechend vergütet werden, wird nun durch § 44 Abs.
2 TVöD BT-V bzw. Nach diesen Vorschriften gilt bei Dienstreisen nur die Jahressonderzahlung tvöd vka 2025 der Tätigkeit am Geschäftsort als entgeltpflichtige Arbeitszeit. Sie werden jedoch als Arbeitszeit bei Bundesbeamtinnen und –beamten gemäß § 11 Abs. 1 Arbeitszeitverordnung des Bundes (AZV) berücksichtigt, soweit
1.sie innerhalb der regelmäßigen täglichen Arbeitszeit anfallen oder
2.die Arbeitszeit innerhalb eines Tages durch Dienstreisen unterbrochen wird.
Bei Teilzeitbeschäftigung wird die Dauer der Dienstreise bis zur Länge der regelmäßigen täglichen Arbeitszeit für Vollzeitbeschäftigung zugrunde gelegt.
§ 6 Abs. 11 TV-L bestimmt. Voraussetzung dafür ist, dass der Arbeitgeber zum Beispiel die Bearbeitung von Akten, E-Mails, die Vor- und Nachbearbeitung des auswärtigen Termins angeordnet hat.
Grundsätzlich besteht kein Anspruch auf Anrechnung von Dienstreisestunden auf ein Gleitzeitkonto. § 6 Abs. 11 Satz 3 TV-L ist ein Freizeitausgleich bzw.
Deshalb liegt keine Arbeitszeit vor, wenn der Arbeitgeber lediglich die Nutzung eines öffentlichen Verkehrsmittels vorgibt, es dem Beschäftigten aber überlässt, wie er die Dienstreisezeit nutzt.
Lexikon
Beamtenbereich
Bei Dienstreisen ist die Zeit zur Erledigung von Dienstgeschäften außerhalb der Dienststätte Arbeitszeit.
Auf Antrag des Beschäftigten wird dann ein Viertel der ab der 15. In solchen Fällen werden Dienstreise- als auch Aufenthaltszeiten wie Tvöd s2 gehalt behandelt.
Damit der Beschäftigte an Dienstreisetagen jedoch keine Entgelteinbußen erleidet, haben die Tarifparteien im TVöD und TV-L geregelt, dass für solche Reisetage mindestens die vereinbarte dienstplanmäßige Arbeitszeit vergütet wird, wenn diese bei Nichtberücksichtigung der Reisezeit nicht erreicht würde.
Voraussetzung dafür ist, dass der Arbeitgeber zum Beispiel die Bearbeitung von Akten, E-Mails, die Vor- und Nachbearbeitung des feiertagszuschlag tv ärzte/vka Termins angeordnet hat.
Grundsätzlich besteht kein Anspruch auf Anrechnung von Dienstreisestunden auf ein Gleitzeitkonto.
Bei ganz- oder mehrtägigen Dienstreisen gilt die regelmäßige Arbeitszeit des jeweiligen Tages als geleistet.
Reisezeiten und Wartezeiten sind keine Arbeitszeit.