Vergleich entgelttabelle tvöd diakonie
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Analysieren Sie nicht nur das aktuelle Gehalt, sondern auch die langfristige Entwicklung über alle Stufen hinweg. Sie sichern faire Bezahlung entsprechend der Arbeitsbelastung, der übertragenen Verantwortung und der Berufserfahrung. Ein Aufstieg in eine höhere Entgeltgruppe ist durch die dauerhafte Beauftragung von höherwertigen Tätigkeiten seitens des Arbeitgebers möglich.
TVöD und alle anderen Kombinationen. Der Zuschlag beträgt 30 Euro je Bereitschaftsdienst. Pflege, TV-L vs. Als Wechselschicht wird die Arbeit nach einem regelmäßig wechselnden Schichtplan definiert. November des Jahres in einem Beschäftigungsverhältnis steht. Daneben verfügt die Caritas in den AVR lob gespräche tvöd eine S-Tabelle für den SuE.
a) Gehalt / Lohn / Verdienst nach Stufen:
| Entgelt-Gruppe | Stufen | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | |
| Neuein-stellung | nach 1 Jahr in Stufe 1 | nach 2 Jahren in Stufe 2 | nach 3 Jahren in Stufe 3 | nach 4 Jahren in Stufe 4 | nach 5 Jahren in Stufe 5 | |
| S 18 | 4.592 | 4.709 | 5.289 | 5.723 | 6.375 | 6.774 |
| S 17 | 4.234 | 4.528 | 5.000 | 5.289 | 5.869 | 6.209 |
| S 16Ü | - | - | 4.919 | 5.434 | 5.753 | - |
| S 16 | 4.147 | 4.434 | 4.752 | 5.144 | 5.578 | 5.839 |
| S 15 | 4.001 | 4.274 | 4.564 | 4.897 | 5.433 | 5.665 |
| S 14 | 3.962 | 4.232 | 4.554 | 4.882 | 5.245 | 5.498 |
| S 13Ü | 3.928 | 4.191 | 4.553 | 4.842 | 5.205 | 5.386 |
| S 13 | 3.869 | 4.133 | 4.492 | 4.782 | 5.144 | 5.325 |
| S 12Z | 3.859 | 4.122 | 4.466 | 4.770 | 5.147 | 5.407 |
| S 12 | 3.859 | 4.122 | 4.466 | 4.770 | 5.147 | 5.306 |
| S 11Z | 3.808 | 4.067 | 4.249 | 4.713 | 5.075 | 5.381 |
| S 11b | 3.808 | 4.067 | 4.249 | 4.713 | 5.075 | 5.292 |
| S 11a | 3.741 | 3.994 | 4.175 | 4.637 | 4.999 | 5.216 |
| S 10 | 3.505 | 3.829 | 3.996 | 4.494 | 4.900 | 5.233 |
| S 9 | 3.549 | 3.782 | 4.053 | 4.456 | 4.836 | 5.129 |
| S 8b FGR 1,2 | 3.481 | 3.709 | 3.990 | 4.381 | 4.760 | 5.049 |
| S 8b FGr 3 | 3.481 | 3.709 | 3.990 | 4.381 | - | - |
| S 8a | 3.414 | 3.636 | 3.869 | 4.092 | 4.311 | 4.542 |
| S 7 | 3.334 | 3.550 | 3.766 | 3.988 | 4.154 | 4.405 |
| S 4 FGr 1,2 | 3.202 | 3.409 | 3.597 | 3.725 | 3.849 | 4.043 |
| S 4 FGr 3 | 3.202 | 3.409 | 3.597 | 3.725 | - | - |
| S 3 | 3.035 | 3.230 | 3.411 | 3.577 | 3.653 | 3.744 |
| S 2 | 2.829 | 2.948 | 3.037 | 3.132 | 3.240 | 3.348 |
Stufen (Gehaltsstufen) / Stufenlaufzeit / Wartezeit:
- Bei einer Einstellung wird einschlägige Berufserfahrung berücksichtigt.
Eine Jahressonderauszahlung steht jedem Sue zulage tvöd bedeutung zu, der mindestens zum 1. Im Monat 40 Euro Zuschlag gibt es bei Schichten innerhalb von 13 Stunden.
Entgeltgruppen-Vergleich
Direkter Vergleich aller Entgeltgruppen von E1 bis E15, S1 bis S18 und P1 bis P16 mit detaillierter Gehaltsaufschlüsselung für jede Stufe.
Zeitzuschläge werden allerdings tvöd fallgruppe 3 für den Bereitschaftsdienst und die in diesem Umfang geleistete Arbeit sowie die Rufbereitschaft gezahlt. Lediglich für die tatsächlich absolvierte Arbeit während der Rufbereitschaft kann eine Kompensation mit Zeitzuschlägen für Arbeit an Sonntagen und Feiertagen, Nachtarbeit sowie in der Zeit von Samstag 13:00 Uhr bis 21:00 Uhr erfolgen.
Des Weiteren ist der Vertretungszuschlag festgelegt.
So erkennen Sie, welche Laufbahn das beste Gehaltspotenzial bietet.
Tarifbereiche und ihre Besonderheiten
Jeder TVöD-Bereich hat spezifische Vorteile: Der Bund bietet oft höhere Grundgehälter, VKA-Kommunen haben regionale Zulagen, SuE ermöglicht attraktive Aufstiegschancen in der Sozialarbeit, und die Pflege profitiert von speziellen Zulagen.
Darunter fallen neben der typischen Beschäftigung im Krankenhaus und in Kliniken auch Jobs in Wohnheimen für Menschen mit geistiger oder körperlicher Behinderung oder in Pflegeheimen für pflegebedürftige Patienten. Der Arbeitgeber kann bis zu drei Mal im Monat die Vertretungsbereitschaft anordnen, während dieser der Mitarbeiter in einem Zeitfenster von maximal zwei Stunden bei Krankheit oder anderen Abwesenheiten einspringen muss.
Es existieren unter anderem Tarife für Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Mitteldeutschland und Sachsen.
AVR Diakonie – Eingruppierungen
Anhand der übertragenen Tätigkeiten werden Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen in Entgeltgruppen eingruppiert. Für das erste Kind erhält jede dieser Gruppen einen Zuschlag von 5,11 Euro.
Diese Gruppe bestimmt das Grundgehalt weihnachtsgeld vom brutto oder netto gehalt mitarbeitenden Person. nicht für die Verbände Bayern, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Nassau. Außerdem existieren noch 64 Fachverbände, die spezifische Aspekte der Arbeit auffassen und weiterentwickeln.
Aktuelle Stellenangebote als
Entgelttabelle TVöD SuE (S-Tabelle) 2025-2026
Plätzen ist sie eine der größten und führenden Einrichtungen für verschiedenste Aspekte der Pflege, Betreuung und Begleitung von Personen.
Pflegekräfte können bei der Diakonie in unterschiedlichen Einrichtungen arbeiten.