Tvöd sue höherstufung

Startseite / Tvöd sue höherstufung

verlängert werden.

Anmerkung: Angestellte im SuE der Länder werden nach der S-Tabelle TV-L SuEvergütet. die monatliche SuE-Zulage in Höhe von 130 bzw. Ist eine einschlägige Berufserfahrung bei einem anderen Arbeitgeber nachweisbar, erfolgt die Einstellung in der Stufe 2 (oder 3). unter dem Durchschnitt liegenden Leistungen des Mitarbeiters verkürzt bzw.

Beschäftigte ohne Berufserfahrung werden bei ihrer Einstellung der Stufe 1 zugeordnet, wenn sie kein einjähriges Berufspraktikum oder eine praxisintegrierte Ausbildung nachweisen können.

Bisher waren die Stufenlaufzeiten für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst im TVöD wie folgt geregelt: Beschäftigte erreichen die Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, die Stufe eingruppierung ohne ausbildung tvöd nach drei Jahren in Stufe 2, die Stufe 4 nach vier Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4 und die Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5.

   

In der Tarifrunde 2022 für den Sozial- und Erziehungsdienst konnten wir gemeinsame Erfolge erzielen, wie z.B. Beispiele:
g) Downloads:
h) Beispielhafte Beiträge in unseren Foren:

Zum Forum SuE .



Hier eine Frage im Forum stellen!



 Frage stellen

Anzeige

Zudem erhöht sich das Bruttogehalt von Beschäftigten in der Entgeltgruppe S 9 je nach Erfahrungsstufe um mind.

Typische Berufe, die nach dieser Entgelttabelle bezahlt werden, sind z.B.

  • Der Stufenaufstieg kann bei Leistungen erheblich über [unter] dem Durchschnitt verkürzt [verlängert] werden.
  • Nach der Fachkräfte-Richtlinie der VKA vom 10.11.2023 können Stufen vorweggewährt werden.
  • Mehr: TVöD Stufen

    b) Jahressonderzahlung(früher: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
    Prozentwert vom Monatsbruttogehalt, siehe TVöD Jahressonderzahlung.

    c) SuE-Zulage und Entlastungstage (Umwandlungstage):
    • Zulage von 130 Euro monatlich (Entgeltgruppe S2 – S11a)
    • Zulage von 180 Euro monatlich (Entgeltgruppe S11b tvöd v hessen 2024 S15 Fallgruppe 6)
    • 2 Regenerationstage / Entlastungstage pro Jahr
    • Wahlrecht, durch Umwandlung der Zulage maximal zwei weitere freie Tage pro Jahr zu erhalten
    Mehr: SuE-Zulage, SuE Entlastungstage (Umwandlungstage)

    d) Eingruppierung
    e) Wochenarbeitszeit / Teilzeit
    f) Zulagen, Zuschläge / Zeitzuschläge und weitere Zahlungen.

    Das betrifft zum Beispiel Erzieher*innen reutlingen streik Heilerziehungspfleger*innen mit fachlich koordinierenden Aufgaben sowie Heilpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung und entsprechender Tätigkeit.

    Erfahrungsstufen und Stufenlaufzeiten – was ist neu?

    Die Entgeltgruppen werden im TVöD sechs Erfahrungsstufen zugeordnet und mit jeder Erfahrungsstufe steigt das Entgelt.


    180 Euro tvöd eingruppierung arzt, oder die zwei Regenerationstage pro Jahr. Beschäftigte in der Tätigkeit von Erzieher*innen oder Sozialarbeiter*innen ohne entsprechenden Abschluss werden in die S4 eingruppiert – die Endstufe war hier bisher die Stufe 4.

    Ab Oktober 2024 werden die Stufenlaufzeiten wie folgt angepasst: Beschäftigte erreichen nun die Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, die Stufe 3 nach 2 Jahren in Stufe 2, die Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, die Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4 und die Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5.


    Die Anlage C zum TVöD VKA weist folgende Entgelttabelle mit Stufenaufstieg aus. Erzieher*in, Sozialarbeiter*in und Sachbearbeiter* in für Vormundschaften. 67,91 Euro bis zu 77,16 Euro monatlich. Die abweichenden Regelungen entfallen!

    Entgelttabelle TVöD SuE (S-Tabelle) 2025-2026

    Für Beschäftigte der Kommunen im Bereich des Sozial- und Erziehungsdienstes (SuE) gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA).

    Die Stufenzeiten in S 8b sind unterschiedlich, je nachdem ob man im Rahmen des Tarifabschlusses 2015 von der S 9 oder S 8 übergeleitet wurde.

    Einstellung

    Bei der Einstellungen werden die Beschäftigten der Stufe 1 zugeordnet.

    TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst

    2024b:Rechner|Tabelle|Analyse  01.10.2024-31.03.2025  - 2024a:Rechner|Tabelle|Analyse  01.03.2024-30.09.2024  +200 +5,5% 2022:Rechner|Tabelle|Analyse  01.04.2022-29.02.2024  +1,8%2021:Rechner|Tabelle|Analyse  01.04.2021-31.03.2022  +1,4% 2020:Rechner|Tabelle|Analyse  01.03.2020-31.03.2021  +1,03%2019:Rechner|Tabelle|Analyse  01.04.2019-28.02.2020  +3,02%2018:Rechner|Tabelle|Analyse  01.03.2018-31.03.2019  +3,11%2017:Rechner|Tabelle|Analyse  01.02.2017-28.02.2018  +2,35%2016:Rechner|Tabelle|Analyse  01.03.2016-31.01.2017  +2,4%2015:Rechner|Tabelle|Analyse  01.03.2015-29.02.2016  +2,4%2014:Rechner|Tabelle|Analyse  01.03.2014-28.02.2015  +3,0% 2013b:Rechner|Tabelle|Analyse  01.08.2013-28.02.2014  +1,4%2013a:Rechner|Tabelle|Analyse  01.01.2013-31.07.2013  +1,4%weitere Entgelttabellen im Archiv

    TVöD - SuE

    Stufen

    Stufenlaufzeiten seit 01.10.2024:

    EntgeltgruppeStufe
    123456
    alle Entgeltgruppenbei
    Einstellung
    nach 1 Jahr
    in Stufe 1
    nach 2 Jahren
    in Stufe 2
    nach 3 Jahren
    in Stufe 3
    nach 4 Jahren
    in Stufe 4
    nach 5 Jahren
    in Stufe 5

    Stufenlaufzeiten bis 30.09.2024

    EntgeltgruppeStufe
    123456
    S 3 bis S 7, S 8abei
    Einstellung
    nach 1 Jahr
    in Stufe 1
    nach 3 Jahren
    in Stufe 2
    nach 4 Jahren
    in Stufe 3
    nach 4 Jahren
    in Stufe 4
    nach 5 Jahren
    in Stufe 5
    S 8b (aus S 8) bei
    Einstellung
    nach 1 Jahr
    in Stufe 1
    nach 3 Jahren
    in Stufe 2
    nach 4 Jahren
    in Stufe 3
    nach 6 Jahren
    in Stufe 4
    nach 8 Jahren
    in Stufe 5
    S 8b (aus S 9)bei
    Einstellung
    nach 1 Jahr
    in Stufe 1
    nach 3 Jahren
    in Stufe 2
    nach 4 Jahren
    in Stufe 3
    nach eg 6 tvöd gehalt Jahren
    in Stufe 4
    nach 5 Jahren
    in Stufe 5
    S 9 bis S 18bei
    Einstellung
    nach 1 Jahr
    in Stufe 1
    nach 3 Jahren
    in Stufe 2
    nach 4 Jahren
    in Stufe 3
    nach 4 Jahren
    in Stufe 4
    nach 5 Jahren
    in Stufe 5
    Die Stufenlaufzeiten können bei erheblich über bzw.

    Diese wird auch S-Tabelle, Tariftabelle, Gehaltstabelle oder Lohntabelle genannt. Das heißt – mehr Geld! Daneben verfügt die Caritas in den AVR über eine S-Tabelle für den SuE.

    a) Gehalt / Lohn / Verdienst tvöd sue tabelle eingruppierung Stufen:

    Entgelt-GruppeStufen
    Stufe 1Stufe 2Stufe 3Stufe 4Stufe 5Stufe 6
    Neuein-stellungnach 1 Jahr in Stufe 1nach 2 Jahren in Stufe 2nach 3 Jahren in Stufe 3nach 4 Jahren in Stufe 4nach 5 Jahren in Stufe 5
    S 184.5924.7095.2895.7236.3756.774
    S 174.2344.5285.0005.2895.8696.209
    S 16Ü--4.9195.4345.753-
    S 164.1474.4344.7525.1445.5785.839
    S 154.0014.2744.5644.8975.4335.665
    S 143.9624.2324.5544.8825.2455.498
    S 13Ü3.9284.1914.5534.8425.2055.386
    S 133.8694.1334.4924.7825.1445.325
    S 12Z3.8594.1224.4664.7705.1475.407
    S 123.8594.1224.4664.7705.1475.306
    S 11Z3.8084.0674.2494.7135.0755.381
    S 11b3.8084.0674.2494.7135.0755.292
    S 11a3.7413.9944.1754.6374.9995.216
    S 103.5053.8293.9964.4944.9005.233
    S 93.5493.7824.0534.4564.8365.129
    S 8b FGR 1,23.4813.7093.9904.3814.7605.049
    S 8b FGr 33.4813.7093.9904.381--
    S 8a3.4143.6363.8694.0924.3114.542
    S 73.3343.5503.7663.9884.1544.405
    S 4 FGr 1,23.2023.4093.5973.7253.8494.043
    S 4 FGr 33.2023.4093.5973.725--
    S 33.0353.2303.4113.5773.6533.744
    S 22.8292.9483.0373.1323.2403.348

    Stufen (Gehaltsstufen) / Stufenlaufzeit / Wartezeit:
    • Bei einer Einstellung wird einschlägige Berufserfahrung berücksichtigt.

      Bei Neuverträgen beim tvöd gruppe 3 stufe 3 Arbeitgeber können auch weitere Berufszeiten anerkannt werden. Zwei der neuen Regelungen treten erst jetzt in Kraft:

      Ab 1.