Tvöd sue entlastungstage

Der Arbeitgeber entscheidet über die Gewährung der Regenerationstage bis spätestens zwei Wochen vor diesen und teilt dies der/dem Beschäftigten in Textform mit. Beschäftigte, die erstmalig einen Anspruch auf eine SuE-Zulage gemäß § 15 Abs. 2.1 erwerben, können nach Ablauf von drei Kalendermonaten nach Aufnahme des Arbeitsverhältnisses (Neubegründung des Arbeitsverhältnisses oder Tätigkeitswechsel) die Geltendmachung der Umwandlungstage für das laufende Kalenderjahr erklären.

Zudem werden monatliche Zulagen je nach Berufsgruppe zwischen 130 Euro und 180 Euro gezahlt, um die Tätigkeiten im Bereich der Sozial- und Erziehungsdienste aufzuwerten.

Im Einzelnen sieht das Verhandlungsergebnis vor

• „Zwei-plus-zwei“-Entlastungstagen
• eine monatliche Zulage für Erzieherinnen und Erzieher von 130 Euro vor,
• Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter bekommen eine Zulage von 180 Euro
• Dazu zahlreiche Verbesserungen, die zu einer höheren Eingruppierung führen.
• Erstmalig wird zudem eine Zulage für die Praxisanleitung in Höhe von 70 Euro gewährt;
• die Auszubildenden der Heilerziehungspflege erhalten zum ersten Mal eine tarifliche Ausbildungsvergütung.
• Darüber hinaus werden die Stufenlaufzeiten wieder an die allgemeinen Tabellen im öffentlichen Dienst angepasst, so dass schnellere Stufenaufstiege tarifverhandlungen logistik 2024 und Entwicklungsmöglichkeiten wiederhergestellt werden.

Tarifergebnis Sozial- und Erziehungsdienst: Erheblichen Widerstände der kommunalen Arbeitgeber

„Das ist den Kolleginnen und Kollegen in den Sozial- und Erziehungsdiensten zu verdanken, die in den vergangenen Tagen und Wochen gekämpft und gestreikt haben.

Der Kürzungsbetrag ergibt sich aus dem gemäß § 24 Abs. 3 Satz 3 ermittelten Stundenentgelt bezogen auf die an dem Umwandlungstag dienstplanmäßig bzw. In der Folge können nur Beschäftigte, die diese neue Zulage erhalten, diese nutzen, um bis zu zwei weitere Arbeitstage im Kalenderjahr in Regenerationstage umzuwandeln (sog.

Dezember 2026.

Harte Verhandlungen für 330.000 Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst

ver.di und die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) verhandeln für rund 330.000 Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst des kommunalen öffentlichen Dienst. Die Vereinbarung hat eine Laufzeit von fünf Jahren bis zum 31.

Herzlichen Glückwunsch