Tvöd s 16 beschreibung
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8. Januar bis 31. Eine Unterschreitung der maßgeblichen je Tag gleichzeitig belegbaren Plätze von nicht mehr als 7,5 v.H. Dezember des vorangegangenen Kalenderjahres vergebenen, je Tag gleichzeitig belegbaren Plätze zugrunde zu legen. Qualitätsverbesserungen) führt ebenfalls nicht zur Herabgruppierung. Ferner kann der Stufenaufstiegbei Leistungen erheblich über [unter] dem Durchschnitt verkürzt [verlängert] werden.
Beispiele für Stellen (m/w/d) in S 16 TVöD SuE:
- Fachdienstleiter Jugend & Kinderbetreuungseinrichtungen
- Leiter für die Kindertagesstätte
Tätigkeitsmerkmale nach Fallgruppen: tarifverhandlungen groß und einzelhandel nrw als Leiterinnen / Leiter von Kindertagesstätten mit einer Durchschnittsbelegung von mindestens 100 Plätzen.
(Hierzu Protokollerklärungen Nrn. 1a, 8 und 9)
Die Anlage C zum TVöD VKA weist folgende Entgelttabelle mit Stufenaufstieg aus.
b) Jahressonderzahlung(früher: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
Prozentwert vom Monatsbruttogehalt, siehe TVöD Jahressonderzahlung.
c) SuE-Zulage und Entlastungstage (Umwandlungstage):
- Zulage von 130 Euro monatlich (Entgeltgruppe S2 – S11a)
- Zulage von 180 Euro monatlich (Entgeltgruppe S11b – S15 Fallgruppe 6)
- 2 Regenerationstage / Entlastungstage pro Jahr
- Wahlrecht, durch Umwandlung der Zulage maximal zwei weitere freie Tage pro Jahr zu erhalten
d) Eingruppierung
e) Wochenarbeitszeit / Teilzeit
f) Zulagen, Zuschläge / Zeitzuschläge und weitere Zahlungen.
TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst
S 16 TVöD SuE
Eine Unterschreitung auf Grund vom Arbeitgeber verantworteter Maßnahmen (z.B. Brutto: 4429.58 € Krankenversicherung: - 377.62 € (8.525%/8.525%) Pflegeversicherung: - 106.31 € (2.4%/1.8%) Rentenversicherung: - 411.95 € Arbeitslosenvers.: - 57.58 € Z-Vers. Je Kindertagesstätte soll eine ständige Vertreterin oder ein ständiger Vertreter der Leiterin oder des Leiters bestellt werden.
Brutto: 56977.73 € Krankenversicherung: - 4857.35 € (8.525%/8.525%) Pflegeversicherung: - 1367.47 € (2.4%/1.8%) Rentenversicherung: - verdi hessen tv-h € Arbeitslosenvers.: - 740.71 € Z-Vers. Der Ermittlung der Durchschnittsbelegung ist für das jeweilige Kalenderjahr grundsätzlich die Zahl der vom 1.
(Hierzu Protokollerklärungen Nrn. 1, 1a, 4, 9, 10 und 11)
Protokollerklärungen:
1. Beschäftigte, denen entsprechende Tätigkeiten als Verdi tarifverhandlungen logistik 2024 nrw / Praxisanleiter in der Ausbildung von Erzieherinnen / Erziehern, von Kinderpflegerinnen / Kinderpflegern, von Sozialassistentinnen / Sozialassistenten oder von Heilerziehungspflegerinnen / Heilerziehungspflegern übertragen sind und die die übertragene Tätigkeit mit einem zeitlichen Anteil von mindestens 15 Prozent an ihrer Gesamttätigkeit ausüben, erhalten für die Dauer dieser Tätigkeit eine Zulage in Höhe von 70,00 Euro monatlich.
Ständige Vertreterinnen/Vertreter sind nicht Vertreterinnen / Vertreter in Urlaubs- und sonstigen Abwesenheitsfällen.
11. Die Unterschreitung der maßgeblich je Tag gleichzeitig belegbaren Plätze führt auch dann nicht zu einer Herabgruppierung, wenn aufgrund von zu betreuenden Kindern mit erhöhtem oder wesentlich erhöhtem Förderungsbedarf entsprechende Betreuungsanforderungen festgestellt werden.
(Hierzu Protokollerklärungen Nrn. 1a, 4, 8 und 9)
neu: Zusätzlich wird die Zulage für Praxisanleiterinnen/Praxisanleiter in Höhe von 70 Euro auch an Kita-Leiterinnen und -Leiter sowie an die stellvertretenden Kita-Leiterinnen und -Leiter der Tvöd vka 9b stufe 3 S9, S 11a, S 13, S15, S16, S17 und S 18 sowie an die Beschäftigten der Behindertenhilfe in der S7 und in der S8a Fallgruppe 2 (neu) gezahlt.
Die Zulage wird nur für Zeiträume gezahlt, in denen Beschäftigte einen Anspruch auf Entgelt oder Fortzahlung des Entgelts nach § 21 haben.
führt nicht zur Herabgruppierung.