Tvöd der kommunen
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Ob und unter welchen weiteren Voraussetzungen diese Zulage gezahlt werden kann, wird in den Landesverbänden des VKA entschieden, so dass es Unterschiede zwischen den Bundesländern gibt. Ausbildungsjahr
1290,24 € | 1365,24 € | | 2. Zusatzurlaub schichtarbeit tvöd vka verbessert werden auch die Schichtzulagen: Ab Juli 2025 steigt die Zulage für ständige Schichtarbeit auf 100 Euro, für Wechselschichtarbeit auf 200 Euro – im Pflegebereich sogar auf 250 Euro.
Zudem gibt es eine kompakte Einführung in die Entgeltordnung, Eingruppierung* und Stufenlaufzeiten und ein Ranking, welche Berufe zum öffentlichen Dienst gehören. Folgende Schwerpunkte finden Sie auf dieser Seite: TVöD Bund und VKA TVöD VKA steht für „Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst“, der für alle kommunalen Verwaltungen und Betriebe gilt, die Mitglied sind in der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA).
Nach der Fachkräfte-Richtlinie der VKA vom 10.11.2023 können Stufen vorweggewährt werden. Ausbildungsjahr [*] | 1452,59 € | 1527,59 € |
[*] 4. Die VKA tritt bei den Tarifverhandlungen zum TVöD als Arbeitgeber auf. April 2025 um 3 Prozent, mindestens jedoch 110 Euro monatlich. Ausbildungsjahr
1578,38 € | 1653,38 € | Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes - Besonderer Teil - Pflege
nach § 1 Abs.
1 Buchstabe c
Tabelle gültig ab 01.04.2025
| ab 01.04.2025 | ab 01.05.2026 |
1. In vielen Bereichen, die nicht zum öffentlichen Dienst gehören, orientieren sich Betriebe am TVöD. | Entgelt-Gruppe | Stufen | Voraussetzung (in der Regel) |
|---|
| Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|
| Neuein-stellung | nach 1 Jahr in Stufe 1 | nach 2 Jahren in Stufe 2 | nach 3 Jahren banken homeoffice Stufe 3 | nach 4 Jahren in Stufe 4 | nach 5 Jahren in Stufe 5 |
|---|
| E 15 | 5.669 | 6.040 | 6.453 | 7.018 | 7.599 | 7.981 | tvöd paragraph 622 Hochschulstudium oder Master | | E 14 | 5.154 | 5.490 | 5.928 | 6.415 | 6.957 | 7.346 | | E 13 | 4.768 | 5.136 | 5.554 | 6.009 | 6.544 | 6.835 | | E 12 | 4.295 | 4.719 | 5.214 | 5.762 | 6.407 | 6.712 | Fachhochschulstudium / Bachelor / Verwaltungsfachwirt (AL 2) | | E 11 | 4.153 | 4.543 | 4.909 | 5.306 | 5.849 | 6.154 | | E 10 | 4.012 | 4.317 | 4.664 | 5.040 | 5.459 | 5.597 | | E 9c | 3.901 | 4.174 | 4.470 | 4.789 | 5.131 | 5.377 | | E 9b | 3.677 | 3.929 | 4.089 | 4.563 | 4.843 | 5.169 | | E 9a | 3.559 | 3.772 | 3.986 | 4.462 | 4.569 | 4.844 | mindestens dreijährige Berufsausbildung | | E 8 | 3.391 | 3.597 | 3.739 | 3.884 | 4.040 | 4.116 | | E 7 | 3.205 | 3.442 | 3.582 | 3.724 | 3.861 | 3.935 | | E 6 | 3.152 | 3.347 | 3.483 | 3.618 | 3.750 | 3.819 | | E 5 | 3.039 | 3.228 | 3.355 | 3.490 | 3.615 | 3.680 | | E 4 | 2.913 | 3.104 | 3.264 | 3.363 | 3.463 | 3.522 | An- und Ungelernte | | E 3 | 2.873 | 3.078 | 3.128 | 3.242 | 3.328 | 3.406 | | E 2 | 2.692 | 2.894 | 2.945 | 3.017 | 3.175 | 3.340 | | E 1 | - | 2.466 | 2.499 | 2.541 | 2.579 | 2.679 |
* Stufenlaufzeit in Entgeltgruppe 1: 4 Jahre Weitere bedeutende Gehaltstabellen 2025-2026 im TVöD VKA:| Entgelt-Gruppe | Stufen |
|---|
| Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|
| Neuein-stellung | nach 1 Jahr in Stufe 1 | nach 2 Jahren in Stufe 2 | nach 3 Tvöd vka 9b stufe 3 in Stufe 3 | nach 4 Jahren in Stufe 4 | nach 5 Jahren in Stufe 5 |
|---|
| S 18 | 4.592 | 4.709 | 5.289 | 5.723 | 6.375 | 6.774 | | S 17 | 4.234 | 4.528 | 5.000 | 5.289 | 5.869 | 6.209 | | S 16Ü | - | - | 4.919 | 5.434 | 5.753 | - | | S 16 | 4.147 | 4.434 | 4.752 | 5.144 | 5.578 | 5.839 | | S 15 | 4.001 | 4.274 | 4.564 | 4.897 | 5.433 | 5.665 | | S 14 | 3.962 | 4.232 | 4.554 | 4.882 | 5.245 | 5.498 | | S 13Ü | 3.928 | 4.191 | 4.553 | 4.842 | 5.205 | 5.386 | | S 13 | 3.869 | 4.133 | 4.492 | 4.782 | 5.144 | 5.325 | | S 12Z | 3.859 | 4.122 | 4.466 | 4.770 | 5.147 | 5.407 | | S 12 | 3.859 | 4.122 | 4.466 | 4.770 | 5.147 | 5.306 | | S 11Z | 3.808 | 4.067 | 4.249 | 4.713 | 5.075 | 5.381 | | S 11b | 3.808 | 4.067 | 4.249 | 4.713 | 5.075 | 5.292 | | S 11a | 3.741 | 3.994 | 4.175 | 4.637 | 4.999 | 5.216 | | S 10 | 3.505 | 3.829 | 3.996 | 4.494 | 4.900 | 5.233 | | S 9 | 3.549 | 3.782 | 4.053 | 4.456 | 4.836 | 5.129 | | S 8b FGR 1,2 | 3.481 | 3.709 | 3.990 | 4.381 | 4.760 | 5.049 | | S 8b FGr 3 | 3.481 | 3.709 | 3.990 | 4.381 | - | - | | S 8a | 3.414 | 3.636 | 3.869 | 4.092 | 4.311 | 4.542 | | S 7 | 3.334 | 3.550 | 3.766 | 3.988 | 4.154 | 4.405 | | S 4 FGr 1,2 | 3.202 | 3.409 | 3.597 | 3.725 | 3.849 | 4.043 | | S 4 FGr 3 | 3.202 | 3.409 | 3.597 | 3.725 | - | - | | S 3 | 3.035 | 3.230 | 3.411 | 3.577 | 3.653 | 3.744 | | S 2 | 2.829 | 2.948 | 3.037 | 3.132 | 3.240 | 3.348 |
| Entgelt-Gruppe | Stufen |
|---|
| Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|
| Neu (P 5+6) | Neu (P 7-16) / nach 1 Jahr (P 5+6) | nach 2 Jahren in Stufe 2 | nach 3 Jahren in Stufe 3 | nach 4 Jahren in Stufe 4 | nach 5 Jahren in Stufe 5 |
|---|
| P 16 | - | 5.097 | 5.268 | 5.821 | 6.465 | 6.749 | | P 15 | - | 4.993 | 5.149 | 5.540 | 6.009 | 6.188 | | P 14 | - | 4.877 | 5.030 | 5.412 | 5.931 | 6.025 | | P 13 | - | 4.761 | 4.910 | 5.283 | 5.552 | 5.621 | | P 12 | - | 4.530 | 4.672 | 5.025 | 5.243 | 5.344 | | P 11 | - | 4.299 | 4.433 | 4.768 | 4.990 | 5.091 | | P 10 | - | 4.070 | 4.195 | 4.548 | 4.719 | 4.826 | | P 9 | - | 3.884 | 4.070 | 4.195 | 4.434 | 4.536 | | P 8 | - | 3.600 | 3.758 | 3.965 | 4.132 | 4.367 | | P 7 | - | 3.415 | 3.600 | 3.889 | 4.037 | 4.188 | | P 6 | 2.930 | 3.101 | 3.272 | 3.636 | 3.729 | 3.904 | | P 5 | 2.828 | 3.061 | 3.129 | 3.243 | 3.329 | 3.530 |
Die Beschäftigten in den Entgeltgruppen P 7 und P 8 erreichen die Stufe 3 grundsätzlich erst nach drei Jahren in Stufe 2.
Ausbildungsjahr | 1343,20 € | 1418,20 € |
| 3. Alle Tabellen sind erst nach finalem Beschluss durch interne Gremien der Tarifpartner gültig. Ausbildungsjahr | 1389,02 € | 1464,02 € |
4. Ausbildungsjahr falls vorhanden TVAöD - BT - PflegeTarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes - Besonderer Teil - Pflege
nach § 1 Abs.
1 Buchstabe b Tabelle gültig ab 01.04.2025 | ab 01.04.2025 | ab 01.05.2026 | 1.
Nach der Fachkräfte-Richtlinie der VKA vom 10.11.2023kann für Fachkräfte eine Fachkräftezulage gezahlt werden. Also etwa zu Urlaub, Arbeitszeit, Jahressonderleistung, Probezeit, Leistungsentgelt usw.
Vor allem in den unteren Entgeltgruppen führt der Mindestbetrag zu überproportionalen Steigerungen von bis zu 4,67 Prozent. Darüber hinaus enthält der Tarifabschluss neue Entlastungsinstrumente.
Standard-Gehaltstabelle TVöD 2025-2026:Diese Gehaltstabelle TVöD gilt z.B. Hier gibt es die aktuellen TVöD-Tabellen 2025 für Bund, Kommunen (VKA), SuE, Pflege, Verwaltung, Sparkassen, Entsorgung, kommunale Flughäfen (Prognose bis zur finalen Annahme des Tarifvertrags durch die Tarifkommissionen der Gewerkschaften).
Ausbildungsjahr | 1415,69 € | 1490,69 € | | 2. Mai 2026 folgt eine weitere Erhöhung um 2,8 Prozent.
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