Tarifeinigung bund und kommunen

Bundesinnenministerin Nancy Faeser: "Wir haben einen Tarifabschluss erreicht, der in schwierigen Zeiten einen guten 33 tage urlaub ab 50 tvöd bringt. Wir machen die Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst flexibler, moderner und attraktiver.

Ist das alles?

Juli 2025 sollen außerdem Zulagen für Schichtarbeit von 40 auf 100 Euro und für Wechselschichtarbeit von 105 auf 200 Euro angehoben werden.

Tarifrunde 2025 TVöD

Tarifabschluss für die rund 2,6 Millionen Beschäftigten von Bund und Kommunen: Einkommen steigen um 5,8 Prozent in zwei Schritten

Neues Wahlmodell für mehr freie Tage, Jahressonderzahlung wird erhöht, Schichtzulagen werden verdoppelt Nach intensiven Verhandlungen und einem Schlichtungsverfahren haben Arbeitgeber und Gewerkschaften heute in der vierten Verhandlungsrunde eine Einigung in der Tarifrunde für den öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen erzielt.

Dass die Nein sagen in Mehrheit und doch noch die Urabstimmung zum großen Streik ausgerufen wird, ist aber eher unwahrscheinlich.

Der Tarifabschluss betrifft mehr als 2,5 Millionen Beschäftigte der Kommunen und des Bundes. Die Einigung umfasst unter anderem eine lineare Entgelterhöhung von insgesamt tvöd pflege 2024 kündigungsfrist Prozent in zwei Schritten sowie weitere Verbesserungen in den Bereichen Arbeitszeit und Sonderzahlungen.

Die Gewerkschaften wollen jetzt noch ihre Mitglieder befragen.

Zuletzt hakten die Gespräche am Vorschlag, die Arbeitszeit freiwillig auszudehnen auf 42 Wochenstunden. April 2025 eine lineare Entgelterhöhung in Höhe von 3 %, mindestens jedoch 110 Euro, sowie eine weitere Entgelterhöhung ab 1. Mai 2026 in Höhe von 2,8 %.

Verdoppelung von Schicht- und Wechselschichtzulagen:

• Ab dem 1.

  Zugleich sollen die Beschäftigten ab 2026 die Möglichkeit bekommen, ihre Wochenarbeitszeit freiwillig und befristet auf bis tvöd erhöhung urlaub 42 Stunden zu erhöhen, also mehr zu arbeiten und auch mehr zu verdienen.

  Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 27 Monaten, gilt allerdings rückwirkend ab 1. Wir sind an die Grenze dessen gegangen, was wir bei schwieriger Haushaltslage verantworten können." Der Tarifabschluss sieht vor: Erhöhung der Tabellenentgelte zum 1. Mai 2026.