Rufbereitschaft vergütung steuerfrei
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Die Steuerfreiheit richtet sich nach dem Arbeitslohn für die regelmäßige Arbeitszeit und nicht nach dem Dienstentgelt, das für den Bereitschaftsdienst gezahlt wird. Die Vergütung erfolgt somit mit dem regulären Arbeitslohn und muss den gesetzlichen oder tariflichen Mindestlöhnen entsprechen.
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Die Frage nach der Steuerfreiheit für die dafür gezahlten Zuschläge bietet immer in welche entgeltgruppe gehöre ich tvöd Anlass für Diskussionen. Die Tätigkeiten während der Bereitschaftszeit müssen nämlich keinen besonders belastenden Charakter haben, um begünstigt zu sein.
Im Gegensatz zur Rufbereitschaft hält sich der Angestellte in dieser Zeit regelmäßig auf dem Betriebsgelände auf. B. in einem Forst nicht funktionieren, wäre Joggen im Wald ebenfalls tabu. Diese liegt meist deutlich unter dem regulären Stundenlohn und darf auch unter dem Mindestlohn liegen, da es sich bei der Rufbereitschaft ohne Arbeitseinsatz um Ruhezeit handelt.
Mittlerweile ist die Steuererklärung wirklich nicht mehr kompliziert, denn du kannst sie einfach mit der Steuerbot-App machen.
Diese pauschale Vergütung ist wie jedes Einkommen zu versteuern. Er darf sich zwar grundsätzlich aufhalten, wo er möchte, muss aber innerhalb einer festgelegten Zeitspanne einsatzbereit sein. Dieser ist bei der Polizei oder im Gesundheitswesen, wie in Krankenhäusern, Pflegeheimen und bei Apotheken, üblich. VI R 1/22) und stärkt damit deine Rechte im Bereitschaftsdienst.