Ungeplante überstunden tvöd

Startseite / Ungeplante überstunden tvöd

Beschäftigte eingruppierung tvöd rechtsanwalt unteren Entgeltgruppen (E 1 bis E 9b) erhalten einen erhöhten Überstundenzuschlag. Nach § 4 Abs. 1 Satz 1 TzBfG darf ein teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer wegen der Teilzeitarbeit nicht schlechter behandelt werden als ein vergleichbarer vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer, es sei denn, sachliche Gründe rechtfertigen eine unterschiedliche Behandlung.

Auf die wöchentlichen und monatlichen Arbeitszeiten komme es nicht an. Begriff von Mehrarbeit und Überstunden

Im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) wird zwischen Mehrarbeit und Überstunden unterschieden:

Mehrarbeit: Überschreiten der regelmäßigen Arbeitszeit bei Teilzeitbeschäftigten bis zur Grenze der Vollzeit.
Überstunden: Über die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von Vollzeitbeschäftigten hinaus, wenn sie angeordnet oder genehmigt wurden (§ 7 Abs.

8 TVöD).

2. Diese Erschwernis ist von der Schicht- oder Wechselschichtzulage der Absätze 5 und 6 des § 8 TVöD-K nicht gedeckt. Die Beklagte hat die Kosten der Berufung und der Revision zu tragen.

Tatbestand

Die Parteien streiten über Zuschläge für Überstunden.

Die Beklagte beschäftigt den Kläger in Teilzeit als Gesundheits- und Krankenpfleger.

Stunde, erhalte tvöd 2025 p7 dafür das gleiche Entgelt wie ein Vollzeitbeschäftigter. § 6 Abs. 1 TVöD-K) - im Schichtplanturnus nicht ausgeglichen werden.“

In dieser Lesart trennt das Begriffspaar „und/oder“ zwei Alternativen des § 7 Abs.

8 Buchst. Dies gilt entsprechend für Überstunden als solche. Sie erhalten für die gleiche Belastung, die durch die überobligatorische Inanspruchnahme ihrer Arbeitsleistung eintritt, den gleichen Überstundenzuschlag wie Vollzeitbeschäftigte.

C. BAG 25. Darin läge eine unmittelbare Benachteiligung Teilzeitbeschäftigter (vgl.

Teilzeitbeschäftigte

Bei Teilzeitbeschäftigten besteht eine Verpflichtung zur Leistung von Überstunden nur bei entsprechender arbeitsvertraglicher Vereinbarung oder mit ihrer ausdrücklichen Zustimmung. Er habe an diesen Tagen Überstunden iSv. Mai 2004 - C-285/02 - [Elsner-Lakeberg] Rn. 15, Slg. 2004, I-5861).

Die erste Alternative betrifft den Sachverhalt, in dem zu den im Schichtplan festgesetzten „täglichen“ Arbeitsstunden zusätzliche, nicht im Schichtplan ausgewiesene Stunden angeordnet werden. c TVöD-K nicht darin, kostenneutral Arbeitszeit zu flexibilisieren und daraus einen Überstundenausgleich auch in der ersten Alternative der Norm herzuleiten.

aa) Die Kostendämpfung durch Vermeidung von nicht ausgleichsfähigen Überstunden mag ein vordringliches Reformziel der Tarifvertrag lufthansa pdf bei der Einführung des TVöD gewesen sein (vgl.

Die Unterscheidung kann nur damit erklärt werden, dass die Überstunden von Arbeitnehmern höherer Entgeltgruppen aus Sicht der Tarifvertragsparteien jedenfalls teilweise bereits durch das Tabellenentgelt abgedeckt sind. eingeplante Überstunden, vgl. Schüren NZA 1993, 529, 531).

cc) Eine Ausnahme der unter vollschichtig tätigen Teilzeitbeschäftigten von den Überstundenzuschlägen des § 8 Abs.

1 Satz 2 Buchst. c TVöD-K in zwei Fallgruppen auftreten könnten. Die erste Alternative des § 7 Abs. 8 Buchst. April 2013 (- 6 AZR 800/11 - Rn. 19) herleiten.

(1) Die dort gebrauchte Formulierung „und/oder“ kann nicht in dem Sinn verstanden werden, dass der in § 7 Abs. 8 Buchst.