Tvöd rechner land 2024

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Besoldungsgruppe verbunden ist, die in der Stellenausschreibungen genannt wird, und zwar brutto und netto.

  • Jeder Personalrat benötigt ein Informationsprogramm des Besoldungs- und Tarifrechts. Die Unterschiede: Leicht abweichende Entgelttabellen (Bund meist geringfügig höher), unterschiedliche Sonderregelungen für bestimmte Berufsgruppen, verschiedene Arbeitgeber-Zuschüsse.

    Der Rechner zeigt die Ergebnisse sofort in kündigung vor beginn arbeitsverhältnis tvöd übersichtlichen Tabelle an.

  • Jeder Controller möchte feststellen können, wie sich Personalmaßnahmen der Abteilungen/Ämtern auf das Budget auswirken werden.

    Für rechtlich bindende Berechnungen sollten Sie einen Fachexperten konsultieren.

  • Alle Berechnungen erfolgen lokal in Ihrem Browser. Aktuell gilt eine Erhöhung von 5,5% ab Januar 2025 und weitere 3,5% ab 2026.
    Der TVöD kennt verschiedene Zulagen: Erschwerniszulagen für belastende Tätigkeiten (Schmutz, Lärm, Gefahren), Wechselschichtzulage (105€/Monat), Schichtzulage (40€/Monat), Nachtarbeitszuschlag (20% ab 21 Uhr, 25% ab 0 Uhr), Überstundenzuschlag (30%), Sonntagszuschlag (25%), Feiertagszuschlag (35-135%).

    Zur Berechnung des Netto-Gehalts sind zusätzliche Informationen erforderlich.

    Zustimmung zum SEPA-Einzug
    Suche auf PC-Gehalt.de

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    Der Gehaltsrechner  PC-Gehalt  berechnet 

    Der Gehaltsrechner  PC-Gehalt  stellt bereit

    Der Gehaltsrechner  PC-Gehalt  hat folgende Tabellen bereits im Programm hinterlegt: 

    Der Gehaltsrechner  PC-Gehalt wird unterstützt von 

    Der Gehaltsrechner  PC-Gehalt  informiert über Sozialversicherungsbeiträge

    Der Gehaltsrechner PC-Gehalt verbindet mit 

    Der Gehaltsrechner PC-Gehalt ist also ein nützliches Werkzeug für jeden: 
     


    1. Jeder Bedienstete möchte

    • seine Gehaltsabrechnung nachprüfen,

    • seine Gehaltsansprüche vorausberechnen,

    • seine richtige Steuerklasse finden,

    • seine Beiträge zur betrieblichen Altersversorgung optimieren,

    • die Auswirkungen von Teilzeit und Altersteilzeit berechnen

    • Gehaltserhöhungen durch Beförderungen vorausberechnen

    • die Höhe von möglichen Leistungszulagen berechnen

    • Fragen bezüglich seines Dienstverhältnisses selbst klären anhand der Vorschriften des Besoldungs- und Tarifrechts.

    1. Jeder Stellenbewerber möchte wissen, welcher Verdienst mit der Vergütungs- bzw.

      Öffentlicher Dienst Gehaltsrechner

      Hier können Angestellte und Beamte im öffentlichen Dienst caritas gehaltstabelle ärzte ihr Netto-Gehalt berechnen. Sie entspricht etwa einem zusätzlichen Monatsgehalt pro Jahr und ist steuerpflichtig wie das reguläre Entgelt.

      Für die Sozial- und Erziehungsberufe gibt es zusätzlich den TVöD-SuE mit eigenen Entgelttabellen.

      Die Berechnungen basieren auf aktuellen mathematischen Formeln und Standards. Ihre Privatsphäre ist vollständig geschützt.

      Formel des TVöD Rechners

      Bruttogehalt = (Grundgehalt der Entgeltgruppe + Erfahrungszulage) × (Arbeitszeit / 40)

      Vorteile und Nachteile

      Vorteile: Einfache und schnelle Berechnung, genaue Ergebnisse, keine manuelle Berechnung erforderlich.

      Nachteile: Abweichungen möglich, wenn nicht alle Tarifdetails bekannt sind; berücksichtigt keine Sonderzuschläge oder Abzüge.

      FAQs

      Was ist ein TVöD Rechner?

      Ein TVöD Rechner ist ein Werkzeug, mit dem Gehälter für Angestellte im öffentlichen Dienst gemäß dem TVöD Tarifvertrag berechnet werden können.

      Welche Daten benötigt ein TVöD Rechner?

      Der Rechner benötigt die Entgeltgruppe, Erfahrungsstufe und Arbeitszeit des Nutzers, um eine genaue Berechnung zu liefern.

      Ist der TVöD Rechner genau?

      Ja, solange die eingegebenen Daten korrekt sind und Sonderzuschläge nicht berücksichtigt werden müssen.

      Gibt es Unterschiede zwischen den Bundesländern?

      Ja, der TVöD kann je nach Region und spezifischem Tarifvertrag variieren.

      Kann der TVöD Rechner auch Netto-Gehälter berechnen?

      Nein, dieser Rechner fokussiert sich auf Bruttogehälter.

      Tragen Sie einfach Ihr Brutto-Einkommen pro Jahr oder Monat inkl. Die genaue Höhe hängt von Entgeltgruppe und konkreter Tätigkeit ab. Entgeltgruppen reichen von E1 (einfache Tätigkeiten) bis E15 (hochqualifizierte Tätigkeiten mit Führungsverantwortung).


      Manche Zulagen sind steuerfrei (Nacht- Sonntags- Feiertagszuschläge bis bestimmte Grenzen).

      TVöD-VKA (Vereinigung kommunaler Arbeitgeberverbände) gilt für Kommunen und kommunale Betriebe, TVöD-Bund für Bundesbehörden.

    2. Jeder Personalsachbearbeiter braucht neben der vom Rechenzentrum betriebenen Personal-Software ein kleines, handliches Programm für Auskunftszwecke.

    3. Jeder Haushaltssachbearbeiter muss die Personalkosten seines Budgets auch ohne Zugang zur Personal-Software des Rechenzentrums vorausberechnen können.

    4. Jeder Personalchef möchte vor Personalentscheidungen verschiedene Alternativen durchrechnen können.

    5. Jeder Produktverantwortliche möchte feststellen können, was der Produktionsfaktor Arbeit bezogen auf ein bestimmtes Produkt kostet und wie sich Personalveränderungen auf die Produktkosten auswirken.

      Alle Leistungen wie Jahressonderzahlung werden entsprechend angepasst.

      Neben dem Grundentgelt gibt es die Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (6,65€/Monat), Zulagen für besondere Tätigkeiten, Überstundenvergütung und in vielen Fällen eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (VBL).
      Die Entgelte werden durch Tarifverhandlungen zwischen den Gewerkschaften (ver.di, Beamtenbund) und den kommunalen Arbeitgebern festgelegt.

      Die Grundstruktur (Entgeltgruppen E1-E15, Erfahrungsstufen 1-6) ist identisch.


      zum Gehaltsrechner .

      Entgelttabelle Sozial- und Erziehungsdienst im TVöD (SuE) 2025-2026

      Entgelt-GruppeStufen
      Stufe 1Stufe 2Stufe 3Stufe 4Stufe 5Stufe 6
      Neuein-stellungnach 1 Jahr in Stufe 1nach 2 Jahren in Stufe 2nach 3 Jahren in Stufe 3nach 4 Jahren in Stufe 4nach 5 Jahren in Stufe 5
      S 184.5924.7095.2895.7236.3756.774
      S 174.2344.5285.0005.2895.8696.209
      S 16Ü--4.9195.4345.753-
      S 164.1474.4344.7525.1445.5785.839
      S 154.0014.2744.5644.8975.4335.665
      S 143.9624.2324.5544.8825.2455.498
      S 13Ü3.9284.1914.5534.8425.2055.386
      S 133.8694.1334.4924.7825.1445.325
      S 12Z3.8594.1224.4664.7705.1475.407
      S 123.8594.1224.4664.7705.1475.306
      S 11Z3.8084.0674.2494.7135.0755.381
      S 11b3.8084.0674.2494.7135.0755.292
      S 11a3.7413.9944.1754.6374.9995.216
      S 103.5053.8293.9964.4944.9005.233
      S 93.5493.7824.0534.4564.8365.129
      S 8b FGR 1,23.4813.7093.9904.3814.7605.049
      S 8b FGr 33.4813.7093.9904.381--
      S 8a3.4143.6363.8694.0924.3114.542
      S 73.3343.5503.7663.9884.1544.405
      S 4 FGr 1,23.2023.4093.5973.7253.8494.043
      S 4 FGr 33.2023.4093.5973.725--
      S 33.0353.2303.4113.5773.6533.744
      S 22.8292.9483.0373.1323.2403.348

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      Entgelttabelle TV-L (Standard) 2025

      Entgelt-GruppeStufenVoraussetzung (in der Regel)
      Stufe 1Stufe 2Stufe 3Stufe 4Stufe 5Stufe 6
      Neuein-stellungnach 1 Jahr in Stufe 1nach 2 Jahren in Stufe 2nach 3 Jahren in Stufe 3nach 4 Jahren in Stufe 4nach 5 Jahren in Stufe 5
      E 155.5045.9026.1126.8597.4247.641wissenschaftliches Hochschulstudium oder Master
      E 145.0035.3665.6636.1126.8016.999
      E 134.6304.9675.2215.7146.3956.580
      E 124.1934.4745.0685.5906.2626.446Fachhochschulstudium / Bachelor / Verwaltungsfachwirt -AL 2
      E 114.0654.3244.6195.0685.7215.886
      E 103.9284.1834.4744.7715.3375.490
      E 9b3.5203.7653.9254.3374.7424.878
      E 9a3.5203.7653.8193.9254.3674.490mindestens dreijährige Berufsausbildung
      E 83.3203.5593.6923.8193.9584.045
      E tvöd entgeltgruppen wechsel 63.0873.3183.4473.5793.6663.759
      E 52.9743.2023.3313.4543.5523.619
      E 42.8493.0793.2413.3313.4213.479An- und Ungelernte
      E 32.8153.0403.1053.2083.2923.363
      E 22.6432.8532.9182.9823.1313.286
      E 1-2.4342.4652.5022.5392.630
      Stufenlaufzeit in Entgeltgruppe 1: je 4 Jahre

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      Entgelttabelle Pflege im TV-L (Kr-Tabelle) 2025

      Entgelt-GruppeStufen
      Stufe 1Stufe 2Stufe 3Stufe 4Stufe 5Stufe 6
      Neu (KR 5 + 6)Neu (KR 7-17) /
      nach 1 Jahr (KR 5+6)
      nach 2 Jahren in Stufe 2nach 3 Jahren in Stufe 3nach 4 Jahren in Stufe 4nach 5 Jahren in Stufe 5
      KR 17-5.1905.3645.9246.5166.883
      KR 16-5.0755.2455.7966.4386.721
      KR 15-4.9715.1275.5175.9846.162
      KR 14-4.8555.0085.3885.9066.000
      KR 13-4.7404.8895.2605.5285.597
      KR 12-4.5104.6515.0035.2205.320
      KR 11-4.2804.4134.7474.9685.069
      KR 10-4.0494.1754.5284.6974.804
      KR 9-3.8614.0494.1754.4144.515
      KR 8-3.5693.7333.9424.1124.347
      KR 7-3.3763.5693.8664.0154.168
      KR 62.8643.0493.2273.6063.7033.881
      KR 52.7523.0053.0783.1973.2863.496

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      Entgelttabelle Sozial- und Erziehungsdienst im TV-L (SuE) 2025

      Entgelt-GruppeStufen
      Stufe 1Stufe 2Stufe 3Stufe 4Stufe 5Stufe 6
      Neuein-stellungnach 1 Jahr in Stufe 1nach 2 Jahren in Stufe 2nach 3 Jahren in Stufe 3nach 4 Jahren in Stufe 4nach 5 Jahren in Stufe 5
      S 184.5684.7005.2805.7146.3666.764
      S 174.1694.5194.9905.2805.8596.199
      S 164.0754.4254.7445.1355.5695.830
      S 153.9314.2664.5564.8895.4245.656
      S 143.9114.2244.5464.8745.2365.489
      S 133.8494.1234.4834.7735.1355.316
      S caritas wycieczki 2025 rok 11 b3.7064.0574.2414.7045.0665.284
      S 11a3.6343.9834.1664.6284.9905.207
      S 93.4533.7674.0434.4474.8275.120
      S 8 tarifverhandlung mfa für 2025 8 a3.3443.6163.8554.0824.3034.533
      S 73.2693.5263.7513.9764.1454.396
      S 43.1063.3783.5753.7093.8354.032
      S 32.9193.1913.3803.5543.6333.728
      S 22.8163.0403.1053.2083.2923.363

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      Entgelttabelle TV-V für Versorgungsbetriebe 2025-2026

      Entgelt-GruppeStufe
      Stufe 1Stufe 2Stufe 3Stufe 4Stufe 5Stufe 6
      Neueinstellungnach 2 Jahren in Stufe 1nach 2 Jahren in Stufe 2nach 3 Jahren in Stufe 3nach 4 Jahren in Stufe 4nach 4 Jahren in Stufe 5
      E 156.7297.4528.1458.7739.2879.800
      E 146.2966.9127.5098.0718.5399.007
      E 135.9106.4887.0477.4957.8198.143
      E 125.5256.0366.5236.9197.1987.479
      E 115.1885.6606.0106.2896.5346.777
      E 104.8515.2945.6235.8426.0386.179
      E 94.5624.9475.2185.4215.5155.655
      E 84.2274.4264.6154.8044.9915.131
      E 73.9394.1284.2894.4304.5234.617
      E 63.6963.8764.0284.1594.2334.299
      E 53.4623.6243.7663.8873.9624.084
      E 43.2733.4263.5603.6723.7773.948
      E 33.0573.1763.2983.4013.4713.607
      E 22.8863.0213.1393.2423.3073.345
      E 12.572

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      Besoldungstabellen Beamte Bund / Bundesland (als pdf)

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      Was ist TVöD Rechner?

      Ein TVöD Rechner ist ein Tool, mit dem Angestellte im öffentlichen Dienst ihr Gehalt basierend auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) berechnen können.

      Nach dem Klick auf "berechnen" erhalten Sie das Netto-Gehalt. Beim TVöD-VKA gibt es zudem lokale Besonderheiten und Haustarifverträge. Die Genauigkeit hängt von der Qualität der eingegebenen Daten ab.

      TVöD Rechner

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