Tarifvertrag der sparkassen tvöd s

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110 €), +2,8 % ab 1. Das Bemessungsentgelt zur Berechnung der Sparkassensonderzahlung wird auf den Stand vom 31.03.2021 eingefroren (es handelt sich weiterhin um das Monatsentgelt im Oktober).

Höhere Führungskräfte der Sparkassen werden in der Regel außertariflich bezahlt. Des weiteren tvöd tabelle 2025 verwaltungsfachangestellte der garantierte Anteil der Sparkassensonderzahlung im Jahr 2021 auf 81,77% und im Jahr 2022 auf 74,77% abgesenkt.
Damit ergeben sich die folgenden Rechenwerte:

Jahrmaßgebliches
Monatsentgelt
Sparkassensonderzahlung
garantierter Anteil
nominelltatsächlich
bis 2015
100%
100%
2016  
100%
97,66%
2017  
100%
91,60%
2018  
100%
88,77%
2019  
100%
88,77%
2020  
100%
88,77%
88,77%
20211 
98,62%
81,77%
80,64%
2022  
97,64%
74,77%
73,01%
2023  
96,88%
74,77%
72,44%
2024  
96,88%
74,77%
72,44%
1: Einfrieren des Bemessungssatzes der SSZ auf den Stand 31.03.2021.
Dabei handelt sich um die Tabelle 2020 (gültig 01.03.2020 bis 30.06.2020)
Der variable Anteil der SSZ setzt sich je zur Hälfte aus einem individuellen leistungsbezogenen und einem unternehmensbezogenen Teil zusammen.

Die Laufzeit beträgt 27 Monate.


Zudem können stufengleiche höhergruppierung stufenlaufzeit Sparkassen künftig Langzeitkonten eingerichtet öffentlicher dienst verringerung arbeitszeit, um Zeit für Pflege, Kinderbetreuung oder Sabbaticals zu sparen.

Zentrale Bestandteile des Tarifabschlusses Sparkassen 2025

  • Entgelterhöhung:
    +3 % ab 1.



    Der Inhalt des TVöD-S:
    Abschnitt I Allgemeine Vorschriften
    § 1 Geltungsbereich
    § 2 Arbeitsvertrag, Nebenabreden, Probezeit
    § 3 Allgemeine Arbeitsbedingungen, Bankgeheimnis
    § 4 Versetzung, Abordnung, Zuweisung, Personalgestellung
    § 5 [nicht besetzt]
    § 5.1 Qualifizierung

    Abschnitt II Arbeitszeit
    § 6 Regelmäßige Arbeitszeit
    §§ 7, 8 Sonderformen der Arbeit/ Ausgleich (Zuschläge)
    § 9 Bereitschaftszeiten
    § 10 Arbeitszeitkonto
    § 11 Teilzeitbeschäftigung(Teilzeit: Anspruch, Antrag)

    Abschnitt III Eingruppierung, Entgelt und sonstige Leistungen
    § 12 Eingruppierung/ Tätigkeitsmerkmale Sparkassen
    § 13 Eingruppierung in besonderen Fällen
    § 14 Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit
    § 15 Tabellenentgelt(monatliches Gehalt)
    § 16 Stufen der Entgelttabelle
    § 17 Allgemeine Regelungen zu den Stufen
    § 17.1 Entgelt für Auszubildende
    § 18 [nicht besetzt]
    § 18.1 Grundsätze für leistungs- und erfolgsorientierte variable Entgelte
    § 18.2 Zielvereinbarung
    § 18.3 Systematische Leistungsbewertung
    § 18.4 Sparkassensonderzahlung ("SSZ")
    § 19 Erschwerniszuschläge
    § 20 [nicht besetzt]
    § 21 Bemessungsgrundlage für die Entgeltfortzahlung
    § 22 Entgelt im Krankheitsfall (Lohnfortzahlung, Krankengeldzuschuss)
    § 23 Besondere Zahlungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsgeld, Sterbegeld, Reisekosten
    § 24 Berechnung und Auszahlung des Entgelts
    § 25 Betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung)

    Abschnitt IV Urlaub und Arbeitsbefreiung
    § 26 Erholungsurlaub
    § 27 Zusatzurlaub
    § 28 Sonderurlaub
    § 29 Arbeitsbefreiung

    Abschnitt V Befristung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
    § 30 Befristete Arbeitsverträge
    § 31 Führung auf Probe
    § 32 Führung auf Zeit
    § 33 Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung (Rente, Auflösungsvertrag)
    § 34 Kündigung des Arbeitsverhältnisses
    § 35 Zeugnis (Arbeitszeugnis, Zwischenzeugnis)

    Abschnitt VI Übergangs- und Schlussvorschriften
    § 36 Anwendung weiterer Tarifverträge
    § 37 Ausschlussfrist
    § 38 Begriffsbestimmungen
    § 38 a Übergangsvorschriften
    § 39 In-Kraft-Treten, Laufzeit

    Anhang zu § 6 Arbeitszeit von Cheffahrerinnen und Cheffahrern
    Anhang zu § 9 A.

    Bereitschaftszeiten Hausmeisterinnen / Hausmeister
    Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)
    Anlage A Tabellenentgelt
    Niederschriftserklärungen
    Legende der Entsprechungen TVöD-S (durchgeschriebene Fassung) zu TVöD-AT und BT-S (Niederschriftserklärung Nr. 21)

    Download als PDF: Gehaltstabelle ärzte oberösterreich VKA (Sparkassen)sowie TVöD VKA, Allgemeiner Teil inkl.

Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Sparkassen (TVöD-S)

Der TVöD-S ist der Tarifvertrag für den Besonderen Teil der Sparkassen (BT-S). April 2025 (mind. April 2025 um 3 Prozent, mindestens jedoch um 110 Euro monatlich, gefolgt von weiteren 2,8 Prozent ab dem 1. Das Gehalt entspricht im wesentlichen der Standard- TVöD-Gehaltstabelle.

Boni) und den Urlaubsanspruch (32 Tage). April müssen erst noch die internen Gremien der Tarifparteien abstimmen.

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TVöD Sparkasse Entgelttabelle 2025 – Prognose

TVöD - Sparkassen 2025 - Prognose
Gültig: 01.04.2025 - 30.04.2026
Euro 1 2 3 4 5 6
E 15Ü 6955,18 7685,87 8378,11 8839,65 8947,29
E 15 5669,12 6039,84 6453,36 7017,89 7598,61 7980,65
E 14 5153,96 5489,64 5928,03 6414,51 6956,78 7346,09
E 13 4767,62 5135,53 5554,35 6009,06 6544,14 6834,50
E 12 4295,43 4718,78 5213,52 5762,47 6406,61 6712,24
E 11 4153,35 4542,72 4908,59 5305,54 5848,79 6154,45 tvöd entgelttabelle weihnachtsgeld 10 4012,19 4317,28 4664,10 5040,24 5459,10 5596,64
E 9c 3901,48 4173,64 4469,61 4788,53 5131,37 5377,14
E 9b 3676,89 3929,00 4089,07 4562,79 4843,49 5168,65
E 9a 3558,96 3772,32 3986,06 4461,84 4569,48 4844,33
E 8 3391,44 3596,59 3738,68 3883,66 4040,37 4115,73
E 7 3205,23 3441,58 3582,38 3724,47 3860,94 3935,06
E 6 3152,04 3346,55 3482,94 3617,92 3750,49 3819,26
E 5 3038,99 3227,67 3355,11 3490,06 3615,47 3680,28
E 4 2912,62 3103,55 3263,75 tarifverhandlung metall 3463,20 3521,60
E 3 2872,69 3078,02 3127,99 3242,21 3327,92 3406,43
E 2Ü 2711,60 2945,82 3031,62 3146,03 3224,63 3339,97
E 2 2692,16 2894,28 2944,67 3016,58 3174,63 3339,97
E 1 2465,52 2498,86 2540,55 2579,42 2679,47
Alle Angaben ohne Gewähr
WP DataTables

TVöD Sparkasse Entgelttabelle 2026 – Prognose

TVöD Sparkassen 2026 - Prognose
Gültig: 01.05.2026 - 31.03.2027
Euro 1 2 3 4 5 6
E 15Ü 7149,93 7901,07 8612,70 9087,16 9197,81
E 15 5827,86 6208,96 6634,05 7214,39 7811,37 8204,11
E 14 5298,27 5643,35 6094,01 6594,12 7151,57 7551,78
E 13 4901,11 5279,32 5709,87 6177,31 6727,38 7025,87
E 12 4415,70 4850,91 5359,50 5923,82 6586,00 6900,18
E 11 4269,64 4669,92 5046,03 5454,10 6012,56 6326,77
E 10 4124,53 4438,16 4794,69 5181,37 5611,95 5753,35
E 9c 4010,72 4290,50 4594,76 4922,61 5275,05 5527,70
E 9b 3779,84 4039,01 4203,56 4690,55 4979,11 5313,37
E 9a 3658,61 3877,94 4097,67 4586,77 4697,43 4979,97
E 8 3486,40 3697,29 3843,36 3992,40 4153,50 4230,97
E 7 3294,98 3537,94 3682,69 3828,76 3969,05 4045,24
E 6 3240,30 3440,25 3580,46 3719,22 3855,50 3926,20
E 5 3124,08 3318,04 3449,05 3587,78 3716,70 3783,33
E 4 2994,17 3190,45 3355,14 3457,66 3560,17 3620,20
E 3 2953,13 3164,20 3215,57 3332,99 3421,10 3501,81
E 2Ü 2787,52 3028,30 3116,51 3234,12 3314,92 3433,49
E 2 2767,54 2975,32 3027,12 3101,04 3263,52 3433,49
E 1 2534,55 2568,83 2611,69 2651,64 2754,50
Alle Angaben ohne Gewähr
WP DataTables

Tarifabschluss Sparkassen 2025: Reallohnplus, mehr Urlaub und neue Wahloptionen

Nach vier Verhandlungsrunden, intensiven Streiks und info tv samsung Schlichtung steht nun der neue Tarifabschluss für Sparkassenbeschäftigte im öffentlichen Dienst fest.

Mai 2026
Mindestbetrag wirkt bis tvöd ärzte änderungen 2025 EG 9b – stärkere Erhöhung in unteren Entgeltgruppen

  • Auszubildende:
    +75 € ab April 2025 und +75 € ab Mai 2026
    → Bessere Übernahmeregelungen und ein zusätzlicher Urlaubstag ab 2027

  • Mehr Urlaub:
    +1 Urlaubstag ab 2027 für alle Beschäftigten

  • Wahlmodell:
    Umwandlung von Teilen der Sonderzahlung in bis zu 3 freie Tage (außer Pflege)

  • Langzeitkonten:
    Vereinbarungen auf betrieblicher Ebene für Sabbaticals oder Pflegezeiten möglich

  • Freiwillige Arbeitszeiterhöhung:
    Bis zu 42 Wochenstunden befristet möglich, mit Zuschlägen

  • TVöD BT-S - Sparkassen

    TVöD, Besonderer Teil Sparkassen (TV-S)

    Gehaltsrechner

    Sparkassensonderzahlung

    Die Sparkassensonderzahlung (SSZ) besteht aus einem garantierten Anteil und einem variablen Anteil.

    Besonderheiten gibt es unter anderem in Bezug auf die Sparkassensonderzahlung (auch: Sonderzahlung, SSZ), die zielorientierten Vergütungen (z.B. Nach dem Tarifabschluss vom 6.

    In unserem Forum Sparkassenkönnen Sie sich kostenlos über den TVöD-S austauschen.

    Auch für die rund 200.000 Beschäftigten bei Sparkassen, tvöd tarifverhandlungen realistisch Institute Mitglied in einem kommunalen Arbeitgeberverband sind, gilt die TVöD Sparkasse Entgelttabelle 2025 und 2026.

    Sie liegen nun als Prognose vor.

    TVöD Sparkasse Entgelttabelle 2025 und 2026: Noch keine Einigung wann tarifverhandlung tvöd Tarifparteien entscheiden im April

    Die TVöD Sparkasse Entgelttabellen 2025 und 2026 sind noch nicht verbindlich. Mai 2026.

    Auch wenn nicht alle gewerkschaftlichen Forderungen durchgesetzt wurden, bringt das Ergebnis spürbare Verbesserungen. Für viele Beschäftigte bedeutet das ein Plus von mindestens 5,9 Prozent, wobei untere Entgeltgruppen überproportional profitieren.

    Zusätzlich erhalten alle Beschäftigten ab 2027 einen weiteren Urlaubstag, auch Auszubildende.

    Neu ist auch die Wahlmöglichkeit, einen Teil der Jahressonderzahlung in bis zu drei freie Tage umzuwandeln – ein Einstieg in mehr Flexibilität im Arbeitsalltag.